Hledáte do své firmy zaměstnance, kteří by splňovali vaše požadavky? Jak poznat pravé kvality uchazeče na pohovoru a vybrat opravdu toho, který na vybranou pozici má předpoklady? Může vám uniknout přetvářka? K odhalení pravdy je skvělým a hodně využívaným nástrojem psychodiagnostika. Různé testy, dotazníky, assessment centra, to všechno jsou metody, kde se tento nástroj využívá. Zatím, co uchazeč možná ani netuší, co všechno o sobě prozradí, vy již budete mít jasno o svém kandidátovi.
Možnost porovnání
Při výběrovém řízení formou assessment centra máte jedinečnou možnost porovnat chování a předpoklady více uchazečů najednou. Uvidíte, jak se který chová přímo v kolektivu, a jestli je opravdu ten, kterého hledáte. Psychodiagnostika je vlastně jakýsi detektor lži, kterým odhalíte pravdu již v prvním kole pohovoru. Pokud máte zájem využít podobné testy i ve vaší firmě, neváhejte využít profesionální služby agentury MotivP. Kromě poradenství, máte možnost spolupracovat i na samotném zařízení a obsahu. Když výběrové řízení, tak na vysoké úrovni.